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党委教师工作部 人事处 人才工作办公室(博士后管理办公室)​内部职能分工表


内设机构

工作事项

综合办公室

1.负责综合事务协调管理;

2.负责公文的收发运转,重大事项督办;

3.负责处内有关管理文件、规范的制定及日常行政事务;

4.牵头负责人事管理信息化建设和人事综合数据统计;

5.负责人事档案管理,牵头负责人事档案审核工作;

6.负责职工入(离)职手续办理;

7.负责会议会务及文书归档工作;

8.负责教职工来信来访工作,协助开展违纪处理工作;

9.负责涉密人员管理工作;

10.负责二级单位年目标管理与考核;

11.完成领导交办的其它工作。

编制与调配办公室(人才交流中心)

1.牵头负责人事政策研究、教职工队伍建设总体规划;

2.负责机构、编制管理及干部职数核定工作;

3.负责定编定岗定责及分类聘用管理工作(含待聘人员相关管理工作);

4.负责事业编制非教学科研人员招聘工作;

5.负责非事业编制人员相关管理工作;

6.牵头负责办理全校事业编制教职工的调配工作;

7.负责军转干部等政策性安置工作;

8.负责分管工作涉及相关信息在人事管理信息系统更新与维护;

9.完成领导交办的其它工作。

晋升与发展办公室

1.负责教职工分类晋升政策研究与制定;

2.负责专业技术人员(含编制内的非事业编制人员)职务晋升与岗位分级聘用;

3.负责管理人员(含编制内的非事业编制人员)职员职级晋升,具体落实人员基本信息、职务任命、职员职级等相关信息的人事系统的更新及人事档案审核等工作;

4.负责工人的岗位培训、工种认定以及工人技术等级评聘和管理;

5.负责各类专家库专家推荐工作;

6.负责教职工个人年度考核工作;

7.负责分管工作涉及相关信息在人事管理信息系统更新与维护;

8.完成领导交办的其它工作。

薪酬与社保办公室

1.负责教职工绩效分配政策研究与制定实施;

2.负责贯彻落实国家和学校关于社保方面的各项政策、决策,实施医疗、养老、工伤、生育、失业等基本保险制度和校内补充制度;

3.负责在职职工(含编制内的非事业编制人员)工资、绩效和离退休人员养老金、生活补贴的核算与发放管理;

4.负责教职工退休政策制定与退休手续办理;

5.负责教职工考勤管理;

6.负责做好教职工各项社会保险的参保、缴费、停保、转接等工作;

7.负责教职工丧葬费、抚恤金、遗属生活困难补助等劳保福利审核发放;

8.具体落实工资、社保等相关信息人事系统更新及人事档案审核等工作;

9.完成领导交办的其它工作。

高层次人才办公室


1.负责学校高层次人才队伍发展规划和政策措施的制定和落实;

2.负责院士、海外高层次人才引进项目、长江学者奖励计划、青年拔尖人才支持计划等国家级重大人才项目,以及湖南省高层次人才引进项目、芙蓉学者项目等省级重要人才项目的申报推荐工作;

3.负责升华学者计划、柔性引智计划等校级人才项目的组织实施和评选聘任工作;

4.负责高层次人才海内外招聘宣传工作;

5.负责高层次人才引进工作;

6.负责高层次人才合同签订、聘期管理、经费管理、考核续聘等工作;

7.负责高层次人才服务工作,包括人才培训研修、补助申领、子女就学、住房保障、医疗保健等事项;

8.负责开展高层次人才安全保护工作;

9.负责教授委员会工作条例修订、换届调整工作;

10.负责分管工作涉及相关信息在人事管理信息系统更新与维护;

11.完成领导交办的其它工作。

师资与博士后办公室

1.一般师资队伍建设规划、政策研究及制定等;

2.负责新进教师遴选聘用,合同签订、预算经费管理、目标与聘用考核,教学科研人员校内异动等;

3.负责附属医院校聘人员审批;

4.负责教师培养培训(含岗前培训、湖南省青年骨干教师),政府特殊津贴、名师名家论坛组织实施等;

5.负责博士后流动站、博士后队伍的管理建设等;

6.负责教职工因私出国出境管理、国家公派留学及国外访学研修、教师国内访问研修的接收与派出工作等;

7.具体负责教职工援疆及对口支援工作;

8.负责兼职、客座及名誉教授的聘任;

9.负责教学科研人员双聘管理及校内单位外聘教师(兼职客座名誉教授以外的学院自聘教师)备案工作;

10.负责教学科研人员兼职与离岗创业管理;

11.负责新进教师聘期考核及处理工作;

12.负责分管工作涉及相关信息在人事管理信息系统更新与维护;

13. 完成领导交办的其它工作。

教师工作部

1.负责教师的思想政治和师德师风建设政策研究与规划制定;

2.负责统筹开展教师思想政治和师德师风教育,包括政治理论学习、国情研修、准则教育、社会实践等;

3.负责教师思想政治表现考察和师德考核评价;

4.负责统筹开展教师激励工作,建立健全教师荣誉制度,选树表彰优秀教师,组织教师节、教师入职、评优评先、教师荣休等重要节点活动;

5.负责统筹师德违规惩处工作,协调开展师德失范行为调查处理,健全师德违规通报制度;

6.负责党委教师工作委员会(师德建设委员会)办公室相关工作;

7.负责落实评奖评优等相关信息系统数据更新工作;

8.完成领导交办的其它工作。