经应聘单位面试遴选推荐，并报学校审定，以下人员作为推荐预备人选（具体名单见附件），进入学校心理测试和面试，现将有关事宜公告如下：

一、现场资格确认

1.时间：2017年6月9日12:50—13:10

2.地点：中南大学校本部二办公楼214室

3.应聘者按时参加现场资格确认，现场资格确认合格后进入面试。现场资格确认所需材料：本科毕业生就业推荐表或本科生学历学位证书、身份证及有关证明材料原件或原件扫描件，800字以内的书面申请材料。

4.特别提醒：现场资格确认不分先后，各位考生务必备齐所需材料。

二、心理测试

1.时间：2017年6月9日13:30—14:00

2.地点：中南大学校本部升华教学楼后楼803室

3.请带好身份证按时到测试地点参加心理测试。

三、面试

1.时间：2017年6月9日14:30-17:00

2.地点：中南大学校本部二办公楼214室

3.面试内容：

自我陈述和答辩：主要考查应聘者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。选手主要围绕学习成长经历、应聘辅导员岗位动机与优势、做好辅导员工作基本思路等方面进行自我陈述，时间不超过5分钟/人，并回答评委现场提问，时间不超过3分钟。

4.面试按应聘岗位以抽签顺序依次进行，每位面试专家对各岗位预备人选独立给出评价意见，评价等级分为A、B、C、D四等，按面试成绩分岗位从高分到低分排序确定拟录用人选，若应聘者A等级评价未超过专家总数一半以上的不予录用。

四、有关事项

1.严格坚持“公开、公正、公平”原则和回避原则。在选聘各个环节，凡遇有直接师生关系、近亲属关系、直接同事关系的情形，工作人员及专家均应主动回避。若选聘过程中出现违背“三公”原则方面的投诉且经核查属实的，取消入选者资格，追究相关当事人责任。

2.按照“讲规则、讲程序、讲纪律”的总体要求，做到每个环节程序规范、责任到人、有档可查。

3.面试结果经学校审定后，对拟录用人选进行公示。

4.学校联系人：

人事处：刘老师 0731-88876603

学工部：李老师 0731-88876628

人事处

中南大学学生工作部（处）

2017年6月7日

附件：

应聘岗位推荐预备人选名单