为深入贯彻落实“为民服务创先争优”活动精神，坚持办学以人才为本、以教师为主体，深入实施人才强校战略，树立“人本、和谐、前瞻、卓越”的人事工作理念，积极为广大师生员工办实事，人事处特作出以下公开承诺：

1、加强高层次人才引进的服务工作，协调相关部门，落实高层次人才来校后的工作条件与生活待遇问题；

2、完善博士后管理制度，增加博士后进站批次，建立进站后的首次政策宣讲制度；

3、建设人事综合信息管理系统，逐步实现人事信息网上查询与网上办公；

4、坚持以人为本，增强服务意识，简化办事流程，在新进人员来校报到、教师培训、职工出国、年度考核、医保理赔等各项工作中为来访者提供热情、高效的服务；

5、设立人事处机构设置与办公室分布指示牌，公开各科室的岗位职责、岗位承诺、服务内容，做到亮标准、亮身份、亮承诺；

6、时刻加强廉洁自律，严格遵守《廉政准则》，落实“三重一大”事项决策制度。

7、厉行节约，勤俭办公。纸张打印、文具使用、办公电器使用注意节约，控制办公经费支出，创建节约型机关。