2007年,我校通过各种形式选拔130余位教师申请国家公派出国留学,累计录取68人,其中,全额资助项目录取留学人员26名,录取人数、比例在985高校中处于前列;“青年骨干教师出国研修1:1配套项目”录取30人。
我校长期坚持把公派出国留学工作作为师资队伍建设、提升国际竞争力的重要举措,受到全校上下的高度重视,按照“按需派遣、保证质量、学用一致”的原则,选派优秀中青年骨干人才到国外知名大学、研究机构师从一流导师留学。绝大部分留学回国人员已在各自岗位上做出了突出贡献,并已逐步成为学术骨干、学科带头人及学术领军人物。实践证明,公派出国留学是高水平教师队伍建设的极为重要的培养途径之一。今后,学校将继续从政策制定、资金筹措到日常管理服务等各方面不断加大力度,选派优秀中青年骨干教师出国留学。
